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儒辰集團2019年度十大關鍵詞

  發布時間:2019-12-30 15:35:00 下載在臨沂客戶端 論壇

 

  奮斗的時光流淌得飛快,不經意間2019年即將過去,一幅嶄新的畫卷已初步展露它的壯美與豪邁。在過去的一年里,儒辰集團在黨建、投拓、改革等方方面面都取得了長足的進展,讓我們一起回顧2019年度十大「關鍵詞」,感受儒辰快速發展帶來的巨大變化和逐夢未來、勇攀高峰的奮斗步伐!

  黨旗飄揚映征程 儒辰發展啟新篇 「黨 建」

  2019年,集團秉承以“黨建引領企業發展,以公益厚植企業文化”的理念,繼續發揮基層黨組織戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,內塑員工精氣神,外樹企業新形象。

 

  2019年 ,集團黨總支組織全體黨員走進大青山開展黨性教育活動,組織集團中高層管理人員走進臨沂市看守所開展廉政警示教育。5月份,在臨沂市第一書記抓黨建促鄉村振興工作推進會議上,集團張廷慧書記代表集團發出“將一如既往、不遺余力地支持第一書記工作,為建設大美新臨沂做出新的更大貢獻”的強音,向全社會表明“承擔責任、回饋社會”的初心和精神。

  “先進基層黨組織”“第四屆理事會執行會長”“2019年度臨沂慈善助學先進單位”,眾多榮譽是社會各界對集團大力推進黨建工作、深入開展公益慈善事業的積極認可。

  「治 理」治理體系促發展 組織效能再提升

  科學治理,深耕提升組織效能,向200億新目標進發。2019年,集團在科學治理方面繼續深入探索,組織體系得到進一步完善,組織效能得到進一步提升,為決勝百億目標和開展2020年200億新目標夯實了基礎。

 

  2019年年初,集團召開2019年第一次股東大會,選舉了新一屆董事會和監事會成員;隨后,成立安全生產管理委員會;下半年,又相繼成立成本、投資決策委員會,以及商品房銷售定價決策委員會。各大委員會的成立是深入科學治理的具體實踐,是基于集團戰略發展的現實需求,是強化決策管理機制、不斷提升企業核心競爭力的有力舉措。集團將進一步完善治理體系,為打造百年強企基業長青注入強大的組織效能。

  改革發展添新力 提質增效創新高 「改 革」

  以改革優化組織架構、激發企業發展新動能。關于改革,李軍董事長發出了“只有創業,沒有守業;改革與發展只有進行時,沒有完成時”的有力論斷,為儒辰的改革發展奠定了堅實的基礎。

 

  茍日新,日日新,又日新。改革是優化、完善、改進和提升的過程。2019年下半年,經過多番研討確定最終組織變革方案;隨后,集團召開權責體系、審批流程調整研討會及授權體系宣貫會。關于改革,儒辰的步伐走得緊湊而有力。唯改革者勝,唯創新者強,今年的一系列改革舉措是對儒辰打法的一次升級再造,將進一步促進企業管理的標準化、專業化,極大程度地縮減流程項和流程長度,為提高工作效率、實現集團高質量發展提供有力支撐。

  常思變,常求變,儒辰的發展歷程是不斷改革,不斷優化升級、提質增效的過程。集團在時代發展大勢中主動趟出一條具有儒辰特色、最適合儒辰發展的改革之路。2020年,乘著時代的東風,儒辰將緊握變革的“法寶”,為締造更加美好人居而不懈奮斗。

  「投 拓」八子落地拓疆土 深耕區域鑄品牌

  投資拓展是儒辰做大做強的必由之路。今年儒辰開疆拓土豪情不減,以精準的市場分析和把握能力先后開工建設玉蘭公館、儒辰金水灣、金邑樾府、青檀府、璟宸府、逸品北區等項目,深耕臨沂市場,以匠心精神著力打造精品人居,為企業進一步輻射周邊、擴張市場給予強力支撐。

 

  2019年夏天,儒辰金邑樾府、儒辰玉蘭公館、儒辰金水灣相繼動工;隨后,北城璟宸府、棗莊青檀府再落兩子;年終歲尾,集團又在平邑、莒南連下三城。在不斷開疆拓土的同時,儒辰依舊堅持精品品質是集團的核心競爭力。今年陸續開工建設的各個項目立足自身定位,以做強、做實為基礎,致力于打造當地地產標桿,以精品品牌優勢為儒辰沖刺全國實力品牌強企注入強勁動力。

  展望2020,投資拓展是助力集團發展實現新突破的重要一環,如今,儒辰在建項目已達21個。圍繞“深耕齊魯、布局華東、面向全國”的投資戰略,一個個在建項目就是做大做強企業的重要基石,助推企業基業長青,成長為受人尊敬的實力品牌強企。

  聚焦市場最前沿 締造康養新典范 「轉 型」

  搶抓行業先機,賦能產業升級,打造中國康養行業典范。今年,儒辰大力發展康養項目,秉承“只為你用心”的企業發展核心理念,專注于服務人們健康生活的長度、豐度和自由度。搶抓康養產業先機,為企業轉型升級、實現2020年的騰飛發展賦予新動能。

 

  年初,松山溫泉康養小鎮項目在沂南開工建設,成為儒辰進軍康養產業的第一子,從此,儒辰康養進入了一個乘勢起航的新階段。下半年,集團松山溫泉康養小鎮項目沂南留田大橋開工儀式隆重舉行。董事長到康養項目檢查指導工作期間,提出了“把‘生活、空氣’打造成儒辰康養的最大賣點,抓住最后兩個月時間全面向前沖,為明年康養騰飛打下堅實的基礎”的戰略要求。為康養項目發展把脈定向,推動儒辰康養發展全面進入快車道。

  新機遇、新挑戰。2020年,儒辰將全面發揮沂南松山溫泉康養小鎮、蘭山玫瑰湖康養小鎮、蒙山養生谷“三駕馬車”的帶動作用,加速轉型發展,打造中國康養產業的典范。

  「新 軍」斗志昂揚添新軍 踐行初心強服務

  健全隊伍建設,推動儒辰服務提檔升級。今年,儒辰再添兩隊新軍,推動集團安全保衛和服務工作向職業化、專業化、正規化邁進,配套服務水平得到進一步提升。

 

  2019年4月,集團第五專業公司,正旭保安公司在玫瑰湖商學院舉行揭牌儀式。正旭保安公司的成立滿足了集團和業主安全保衛、物業服務、大型活動保障和應急管理等現實需要,為客戶和業主的生命財產安全提供最優質、全面的保障。5月26日,集團21周年之際,山東儒辰生活服務有限公司宣告成立。儒辰努力為萬千業主打造健康、和諧、安全、文明的生活社區,讓客戶和業主從一點一滴的物業服務中感受儒辰“只為你用心”的滿滿真情。

  儒辰圍繞每一位客戶和業主的需求,始終將品質放在第一位,通過一流的服務贏得客戶滿意、打響品牌口碑。新的目標帶來了新的挑戰,新的一年即將展開,正旭保安公司和生活服務有限公司也必將彰顯新生力量的蓬勃斗志,對標新目標、展現新作為。

  力學篤行強本領 不忘初心勇爭先 「學 習」

  以學促進,練就過硬本領,為儒辰發展奠定人才基礎。學習是儒辰永恒的話題,今年,儒辰繼續培養員工熱愛學習、終身學習的思想觀念,以高度的歷史責任感為實現儒辰200億新藍圖打造本領過硬、敢打敢拼、能打勝仗的精英團隊。

 

  2019年春節剛過,為期11天的儒辰商學院2019年春季培訓就盛大開營,開啟了今年強學習、促提升的沖鋒號;緊接著,2019年第一期考察期干部脫產培訓班、第一期“儲備干部”培訓班成功舉辦;國慶小長假期間,又成功舉辦了集團規模最大、覆蓋最廣的“十一賦能集訓周”活動……一系列培訓活動的舉辦進一步提升了儒辰干部職工的綜合素質,提升了儒辰團隊的整體作戰水平。

  學無止境、厚積薄發。儒辰不斷完善學習機制,為員工打造完善提升自我的絕佳平臺,促進員工學以致用,像海綿一樣吸收知識與養分,激勵員工在踐行集團發展使命的道路上團結一心、奮勇前行,向著200億的新目標揚帆啟航。

  「運 動」運動文化引風尚 奮斗精神奏強音

  運動引領低碳生活風尚,傳遞拼搏體育精神?;仡?019,儒辰大力開展包括“儒辰集團杯”2019臨沂國際馬拉松賽在內的各項體育賽事和運動活動,旨在傳遞低碳健康生活理念,弘揚頑強拼搏的“狼道精神”,進一步增強集團員工的凝聚力和向心力,用奮斗不止的精神奏響企業文化的最強音。

 

  今年以來,“儒風跑團”、足球隊等團體先后成立;首屆“儒辰杯”籃球友誼賽在全民健身中心籃球場熱情開賽;2019年10月27日,獨家冠名的“儒辰集團杯”2019臨沂國際馬拉松賽更是吸引了來自世界各地的目光,點燃了臨沂這座充滿儒風古韻的城市,也讓世界看到了儒辰的風采。

  儒辰熱愛運動、崇尚體育精神。儒辰大力舉辦各種體育活動,不僅弘揚了熱愛運動、低碳生活的健康理念,還傳遞著永不言敗、奮斗拼搏的體育精神,為推動集團高質量發展增添了新的企業文化“軟實力”。

  凝心聚力登三甲 乘風破浪再遠航 「三 甲」

  凝心聚力,成就累累碩果;揚帆奮進,再譜發展新篇。12月5日,2019中國房地產大數據年會暨2020中國房地產市場趨勢報告會落下帷幕,2019山東省本土房地產企業排名中儒辰集團名列第三,榮耀的背后,傳遞著全體儒辰人奮勇拼搏、砥礪前行的精氣神。

 

  2019年,集團持續深耕核心城市群,不斷拓展區域版圖,以優質的土地儲備,為實現高品質發展奠定了堅實基礎。在聚焦房地產主業的同時,集團還積極響應國家新舊動能轉換政策,大力發展康養產業,推動企業轉型升級,激蕩發展新動能,真正發展成為服務客戶生命全周期的全價值生活·生態鏈服務商。奮斗在發展的征程上,儒辰全員充分展現出不畏艱難的信念、精益求精的精神,以行動詮釋了“沂蒙精神、深圳速度”的企業文化,彰顯了現代儒辰大氣從容、自信開放、活力奔涌的嶄新形象。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!躋身山東省本土房地產企業前三甲,不僅是對全體儒辰人辛勤付出的認可,更是對集團今后發展的支持與鞭策。未來,在“追求卓越、引領時尚、和諧共享、責任地產”的理念指引下,仍需要全體儒辰人團結一致,凝聚磅礴偉力,共繪更加美好的未來!

  「200億」攜手奮進再創業 行穩致遠贏未來

  以必成之心,創未有之業,繪壯麗華章。2019年,儒辰人敢打敢拼、不懈奮斗,按照計劃向百億發起決勝沖刺。2020年,立足于時代和集團發展大勢,儒辰人又制定了突破200億的新藍圖。行行重行行,不怕萬里遙。2019年證明了儒辰人的團隊戰斗力,2020年,儒辰也必將以優異的成績將出一份滿意的答卷,百年儒辰的榮光將由此邁入新的局面。

 

  2019年,面對百億目標,儒辰人并沒有盲目擴張,而是步步為營、穩扎穩打,將目標細化、將工作落實,不遺余力地做強品牌,一步一步推動目標的實現。2020年,新的目標為儒辰提出了新的挑戰,總結過去一年的經驗做法,要實現新的目標,就要繼續堅持強基礎、補短板,防止“木桶效應”成為掣肘集團發展的因素,在競爭激烈的市場大潮中,搏擊風浪,不斷前行。

  路漫漫其修遠兮,2020年,儒辰人要以“123目標”為指引,聚焦市場前沿,采取新舉措,展現新作為,共同推動“百年儒辰”基業長青。

  前進的號角已經吹響

  讓我們告別2019

  邁向嶄新的2020年

  把夢想化作風帆

  將拼搏化作船槳

  以“長風破浪會有時”的壯志豪情

  推動“儒辰號”昂首奮進、揚帆啟航!

 

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來源:    編輯:王璐

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